平均海拔4500米的西藏阿里，群峰巍峨、天风浩荡。在这片“世界屋脊的屋脊”之上，陕西“三农”援藏干部杨璇作为雪域守护者的一员，以三秦儿女的执着与奉献，谱写了一曲实干与担当的援藏新篇章。

对口支援西藏是党中央作出的重大战略部署。2025年，在西藏自治区成立60周年之际，援藏工作迈入新阶段。陕西省农业农村厅选派杨璇作为第十二批短期援藏干部，奔赴阿里履职。

“得知任务的那一刻，我第一反应就是报名。”杨璇回忆道。当时她正面临双重家庭考验：孩子即将“幼升小”需陪伴，八旬老人也需照料。深夜与丈夫促膝长谈后，丈夫一句“你放心去，家里有我”，让她彻底打消顾虑，坚定了赴藏的初心。

阿里氧气稀薄、紫外线强烈、昼夜温差大，构成了严峻的自然挑战。初抵阿里，杨璇便遭遇强烈高原反应，头痛呕吐、呼吸急促、彻夜难眠，身体承受巨大考验。但她始终牢记组织嘱托，将“老西藏精神”深植于心，秉持“援藏是来干事”的信念，仅用一周时间，就以顽强意志适应环境，迅速投入工作。从关中平原到雪域高原，不变的是三秦儿女的务实担当。

杨璇所在科室承担着阿里地区特色产业发展、帮扶产业推进、农村集体“三资”监管、防灾减灾等多项重点职能。到岗后，她迅速转换角色，全身心投入。先后赴普兰、札达等县深入调研，全面掌握农业产业发展实情；在帮扶产业“四个一批”推进关键期，高效完成项目进度调研、项目库核查、考核资料梳理等任务，助力提升项目管理质效，推动各项工作有序推进。杨璇曾多次因高原反应就医输液，甚至在脚踝韧带撕裂后仍拄拐坚持工作，用实际行动诠释了援藏干部的责任与担当。

“援藏不是一阵子，而是一辈子。”杨璇坚信，援藏不仅要带去技术和资金，更要留下一支带不走的队伍。她主动分享陕西在集体经济发展、“三资”监管、特色产业培育等方面的成熟经验，例如如何运用数智化手段规范“三资”管理、通过多元模式促进农牧民与集体双增收、筛选适合高海拔气候的产业模式等，在交流学习中帮助当地干部提升业务能力，实现互学共进、同频成长。

雪域清风挡不住赤诚，贫瘠土地阻不了奋斗。杨璇用实干践行使命，以坚守温暖民心，是一代代陕西援藏人“缺氧不缺精神”的生动缩影。